申请免费空间
在线书库
在线视频
用户中心
音乐电台
付费方式
会员投稿
设为首页
收藏本站
繁體中文
首页
┆
新闻中心
┆
养猪技术
┆
兽医知识
┆
品种介绍
┆
商品展示
┆
养殖视频
┆
在线书库
┆
市场营销
┆
网络休闲
┆
养猪论坛
┆
建议留言
当前位置:
首页
>
所有文章
>
养猪技术
>
饲养管理
> 详细内容
浅谈猪场人员的管理
发布时间:2009/6/28 阅读次数:1532 字体大小: 【
小
】 【
中
】【
大
】
1.3
用人
对于使用人是有技巧,有学问的。用人要用如下原则:(1)量才使用,知人善用。(2)尽量做到用人之长,克已之短。(3)要看看能力并参考学历,但不唯学历,不搞论资排辈。(4)任人唯贤,不任人唯亲,不任人唯顺。(5)实施放权,疑人不用,用人不疑。
信得公司家畜保健事业部总经理李俊柱先生这样说:“猪场有三种人:第一种人,是不需要别人管理而能主动去做好自己应该做的事;第二种人,需要别人管理才能去做好自己应该做的事;第三种人,即使别人管理也不能做好自己应做的事。我们管理的目的就是要造就第一种人,把第二种人培养成第一种人,淘汰第三种人。
对公司录用的大学生、研究生要掌握:有德无才培养使用,有德有才破格使用,有才无德控制使用,无才无德的坚决不用。
对饲养人员要考虑如下情况:家在本地或附近的尽量不用;年龄偏大或偏小的尽量不用;干活不动脑筋的尽量不用;家庭有负担的尽量不用;不识字的尽量不用;沾亲带故的尽量不用;家庭养猪的尽量不用;尽量使用夫妻工。
1.4
留人
选人难,留人更难。“栽有梧桐树,才能招来金凤凰”。要想留住人不外乎有三个因素:一是有好的薪水和福利;二是有和谐的环境能实现自我价值;三是猪场有发展前景,本人有发展空间、有发展前途。
我们知道,猪场多数远离城镇,购物、医疗、小孩上学等有诸多不便,又加之封闭管理,环境差,工作辛苦,故猪场的人员流动性大,尤其是能在猪场一线干上几年、十几年很不容易。
在这方面我们场的做法是:
(1)提高工资和福利待遇。
随着物价上涨和国家工作人员工资的提高,猪场人员计酬方法不断改进,工资在不断提高。工人的工资是计件工资,加指标奖罚及零活工资,年中有奖金或加发一月的工资,节假日加发工资。
例如哺乳舍饲养员:每人养48头
母猪
,仔猪23日龄断奶,留原圈养7天,30日龄转保育舍。
工资计算方法:
哺乳仔猪每增重1千克计酬0.86元
育成率标准是93%,每多活或少活1头奖罚10元
料重比标准是0.23:1,低或高0.01奖罚10元
药费的标准是母猪2.2元/头、仔猪1.00元/头,节超部分按20%奖罚
刷栏为零工:2.3元/栏
综上述,为了提高技术人员工作的积极性和吸引人才,每一个猪场都要专门制定诱人的工资方案,以吸引有能力的大学生和研究生来场工作。
(2)改善生活条件,完善娱乐设施。
由于猪场生活及工作环境条件较差,又实行封闭管理,使得员工缺乏与亲朋好友相聚沟通的机会,特别是适龄青年的恋爱、婚姻更是一大难题,因此在猪场招收新员工时,要按一定比例招收一部分女工,并鼓励员工在猪场内外交朋友、谈恋爱;鼓励夫妻在场一起工作。员工每月要有带薪休班的时间4天。
在猪场内建有蔬菜大棚,蔬菜基本实现自给,这样使得员工既吃得好,而且伙食费又低,员工每人每月伙食费在150-200元。员工居住条件也有很大的改善。每年中秋节、春节公司都发价值在200至300元的福利品,年终评选先进不仅是发奖状、送家庭喜报,而且给以物质奖励,激励员工积极向上创造优异成绩。
在娱乐设施上,公司设有乒乓球室、台球桌、篮球场、羽毛球拍、扑克牌等,职工宿舍都有电视机,这样丰富了员工的业余生活,缓解了因封闭管理给员工带来的孤独和寂寞。
(3)正确对待员工,对员工关心和尊重。
在猪场里,每位员工都受到尊重,公司实行一月一信活动,场内设意见箱,定时开启,并及时在公共场合解答员工提出的问题,对员工提出建议进行研究落实,好的建议予以奖励。猪群每批次的生产情况,由统计员列好清单发给员工,月终员工以此给自己计算工资,和统计员核算的工资表进行对照看有无差错,这样工资的计算透明度较强,当然每月按时发放员工的工资。
场长把员工看成是自己的朋友、伙伴,对他们平等相待。在员工有病时,我们的场长都会亲自去探望;员工结婚场长也会送礼祝贺,而且在员工过生日时,猪场也会组织员工庆贺。这样在猪场中形成了和谐、友善、融洽的人际关系,创造了令人舒心愉快的工作条件和环境。
上一页
1
2
3
下一页
上一篇:
养猪场的夏季管理要点
下一篇:
堵住猪场管理中的漏洞
我要评论
评论内容...
匿名发表
[
添加到收藏夹
]
发表评论:(匿名发表无需登录,已登录用户可直接发表。) 登录状态:
未登录
最新评论
所有评论[0]
暂无已审核评论!
本栏最新发布
猪场老板的十大错误观念
2009/12/24
养猪的十大错误技术
2009/12/23
如何淘汰与更新种猪?
2009/12/15
母猪的科学饲养和精...
2009/12/1
种猪裂蹄的原因及防...
2009/11/22
预防和控制肉猪群疾...
2009/11/14
母猪猪瘟抗体正常 ...
2009/11/9
关于对母猪难产的个...
2009/10/26
母猪繁殖障碍的处理措施
2009/10/24
母猪产力乏力引起滞...
2009/10/21
母猪缺奶及防治
2009/10/19
断奶仔猪的营养是其...
2009/10/18
母猪裂蹄病的发生原因
2009/10/17
养殖业“三宝”
2009/10/16
解读“饲养成本”误...
2009/10/14
养猪业之孽障
2009/10/11
猪场各阶段猪群保健...
2009/10/11
氨对猪体的危害
2009/10/9
畜禽带体消毒技术的应用
2009/10/8
发酵高床养猪遇到的...
2009/10/4
本栏热门信息
影响母猪繁殖性能的...
2009/7/19
规模化猪场的成本核...
2009/6/9
浅谈猪场人员的管理
2009/6/28
母猪产力乏力引起滞...
2009/10/21
养猪的十大错误技术
2009/12/23
产仔舍的精细饲养管...
2009/9/12
集约化猪场母猪的饲...
2009/6/9
猪病中英文名称对照
2009/6/9
猪场老板的十大错误观念
2009/12/24
母猪繁殖障碍的处理措施
2009/10/24
工厂化猪场设备的设计
2009/6/9
种猪裂蹄的原因及防...
2009/11/22
规模化猪场猪瘟危害...
2009/6/9
提高母猪繁殖力的饲...
2009/6/9
规模化猪场初产母猪...
2009/6/9
母猪的科学饲养和精...
2009/12/1
台湾猪舍设计之参考
2009/6/9
猪只咬斗的原因及其对策
2009/6/9
规模化猪场疾病控制...
2009/6/9
猪用驱虫药的选择及...
2009/6/9
养猪娱乐圈 版权所有
www.zhue.zw78.com
© 2009-2010
地址:中国江西南昌 电子邮箱:chenfuchao@126.com QQ:522295877 技术支持:
中网在线
关于本站 |
产品中心
|
申请连接
|
广告计划
| 联系我们 |
网站登陆