你是杰出的经理吗？测一下就知道

你是杰出的经理吗？测一下就知道
	发起人：chenchao　　回复数：0　　浏览数：723　　最后更新：2009/8/11 14:56:57 by chenchao

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chenchao 发表于 2009/8/11 14:56:58

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你是杰出的经理吗？测一下就知道

你是一位杰出经理吗，麦肯锡杰出经理行为测试将告诉你答案。

请按杰出经理行为的重要程度对15个行为排序，凭你对哪些是杰出经理行为重要性的理解和第一直觉，写在相应行为之后，不能更改。

用你的排序减去相对应给出的杰出经理行为排序，负的取绝对值，最后将15项相加求总和。

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杰出经理行为测试
1，创造一个让员工有成就感的工作环境

2，会问问题，真正倾听，并努力理解

3，友好，易亲近，有亲和力

4，召开定期审查会议来评估工作情况，并让团队参与决策和解决问题

5，密切监督团队每个成员的动态

6，在解决团队问题方面有创造性

7，使团队成员把注意力放在关键性的几个目标上
8，庆祝团队成功

9，愿意妥协

10，实践走动式管理

11，从不表露出生气或不赞成的态度，避免冲突
12，确保团队成员有足够的资源

13，征求和给予员工反馈意见

14，知道每个员工的工作和员工的表现

15，善于抚平争端

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（以下是参考答案，请尽量先不要去看这个，先自己做做，不然你很容易被左右的）

杰出经理行为排序：
2，4，9，3，12，11，1，8，10，7，15，5，6，14，13

得分参考：

杰出经理（40及以下）
优秀经理（41~50）
胜任经理（51~60）
及格经理（61~70）
71以上为有待培训提高的经理。